Palavras de Incentivo à Superação – Para Equipes

Há falas que cabem em qualquer momento, em qualquer situação, no mundo empresarial. São aquelas que reúnem citações que energizam, que fazem as pessoas elevarem seu astral em prol de uma produtividade maior e resultados não apenas para o negócio, mas para a nossa satisfação em particular. Neste sentido, compartilho aqui uma fala que apliquei tempos atrás, durante o desenvolvimento do planejamento tático de uma equipe de Planejamento e Controle de Vendas de uma grande empresa de atuação nacional:

Fazer Realmente a Diferença!

• Precisamos contar com a nossa organização individual e coletiva;
• Valer-se do planejamento antes de executarmos novas rotinas e procedimentos;
• Utilizarmos nossas experiências para enriquecermos nossas tarefas;
• E, principalmente, darmos valor as coisas certas.

Combater!

• Evitarmos o Discurso diferente da Prática: devemos manter sinergia entre o que vendemos e o que realmente fazemos. Isto se chama Integridade!
• Escolhas baseadas em medo: mesmo em momentos de mudança, as pessoas só querem escolher o que é mais confortável a elas. Ignoremos o medo.
• Crença exagerada na alta performance: reconhecermos as limitações e buscarmos a união para a minimização dessas limitações.
• Impactos em nossa Motivação: resgatarmos a dedicação espiritual, familiar e estudos.

Superar as Dificuldades!

• Garra.
• Honra.
• Humildade.
• Disciplina.
• Ética… Valorizando o caráter.

Comportamento Desejado!

• Determinação.
• Ação e Proatividade.
• Colaboração, e, principalmente, sair da inércia.
• Outros: acreditar, focar, planejar, inovar, organizar, respeitar, conquistar, etc.

Para Integrar a Equipe!

• Permitirmos que outros colegas também obtenham sucesso.
• Agirmos para o equilíbrio de qualquer cenário sobre ou sob o qual estivermos atuando.
• Compartilharmos conhecimento e experiência. Não somos mesquinhos, egoístas.
• Reconhecermos nossas limitações, mas também nossos reais pontos fortes.
• Termos a percepção correta do ambiente.
• Conhecermos as pessoas e a si mesmo.
• Aplicarmos o fator ação versus reação: ou seja, reconhecermos que toda ação (positiva ou negativa) gera uma reação (positiva ou negativa).
• Sentirmos fazendo parte do todo.
• Respeitarmos nossas diferenças.
• Estabelecermos metas desafiadoras, mas também tangíveis.
• Atuarmos com foco no êxito e não no medo do fracasso.

E o que a gente ganha?

• Com conhecimento: ganhamos maior qualidade.
• Com sentimento: ganhamos maior maturidade.
• Com ação: ganhamos evolução.
• Com possibilidades: ganhamos maior chance de acerto.

É Preciso respeitarmos o caminho (meios) e não apenas os objetivos (fins), sob risco de destruição dos valores da superação.

Além disso, valorizarmos o “como” e não o “quem”, ou seja, todos se ajudando no caminho (meios) para atingirmos o maior nível possível de qualidade, para que todos prosperem juntos.

Por fim, basta seguirmos nossas ações planejadas!